Ivano Pecis | DPO/RPD — Privacy Specialist UNI CEI EN 17740:2024, CIPP/E | I&P Partners, Milano Novembre 2026 LA RISPOSTA BREVE L’art. 8 della legge 132/2025 consente a enti pubblici, enti privati senza scopo di...
News e Approfondimenti
Intelligenza artificiale, dalle regole europee alla responsabilità: cosa cambia con i decreti legislativi 160/2026 e 179/2026
I decreti attuativi della Legge sull’intelligenza artificiale La legge 23 settembre 2025, n. 132, in vigore dal 10 ottobre 2025, non ha ampliato i già previsti obblighi dell’AI Act per i sistemi e i modelli di intelligenza artificiale (la cui definizione è...
Si può licenziare con l’IA? Cosa prevede l’art. 41 del D.Lgs. 179/2026
RISPOSTA DIRETTA No, se a decidere è soltanto il sistema. Dal 23 ottobre 2026 l'art. 41 del D.Lgs. 179/2026 vieta che costituzione, modifica e risoluzione del rapporto di lavoro, sanzioni disciplinari e valutazioni delle prestazioni siano decise unicamente da un...
Graduatorie e bandi online: quali dati personali si possono pubblicare
RISPOSTA DIRETTA Nella graduatoria finale di un concorso si pubblicano nome, cognome, posizione e, se serve, la data di nascita, ad esempio per distinguere gli omonimi. Codice fiscale, residenza, recapiti, documenti e IBAN restano fuori. Per chi agisce in ambito...
Tracking pixel nelle email: cosa fare entro il 29 ottobre 2026
Dott.ssa Priscilla Pellini RISPOSTA DIRETTA Entro il 29 ottobre 2026 chi inserisce tracking pixel nelle email deve aver adeguato informativa, consenso e revoca alle Linee guida del Garante privacy. Il consenso è la regola quando il pixel misura l'apertura del singolo...
Art. 23 NIS2: perché la presa d’atto del consiglio di amministrazione non basta
Ivano Pecis | DPO/RPD — Advisor in Governance, Privacy & Compliance | I&P Partners, Milano | Ottobre 2026 RISPOSTA DIRETTA Una presa d'atto del consiglio di amministrazione non basta a dimostrare l'adempimento dell'art. 23...
D.lgs. 160/2026: la DPIA entra nel processo civile con regole nuove
Dal 30 settembre 2026 cambia la regola sull'esibizione delle prove nelle cause per danni da intelligenza artificiale. Il giudice civile non «può ordinare»: ordina, quando chi agisce rende verosimile la domanda. Lo prevede l'art. 17 del d.lgs. 160/2026. Per chi usa un...
Smart working e privacy: quali dati può raccogliere il datore di lavoro.
Lo smart working (o lavoro agile) si è diffuso sempre di più negli ultimi anni come una delle modalità piùutilizzate dai datori per venire incontro alle esigenze lavorative dei dipendenti. Ma, per quanto possa essereconsiderato un’alternativa alla presenza in ufficio...
DOSSIER SANITARIO E CONTROLLO DEGLI ACCESSI
Dossier sanitario: il Garante sanziona la configurazione, non l'operatore Risposta diretta Con il provvedimento n. 616 del 3 settembre 2026 il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato per 24.000 euro l'Azienda sanitaria universitaria Friuli centrale...
VIDEOSORVEGLIANZA NEGLI SPOGLIATOI
Telecamere negli spogliatoi: perché la finalità antifurto non rende lecita l'installazione Risposta diretta Con il provvedimento n. 619 del 3 settembre 2026 il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato per 8.000 euro l'azienda che gestisce gli...
